Статьи

«Нам не дано предугадать, как слово наше отзовётся …» Фёдор Иванович Тютчев

Целостность управления или сознательный путь от задачи до вызова

Цикл PDCA известен большинству современных руководителей всех уровней. Однако, результативность его применения сильно отличается. В чём же причина? В статье обсуждается влияние на результаты управления трех факторов: способности руководителя целостно воспринять проблему, готовности ее решать, понимания необходимости решения проблемы для надсистемы (вызова).

Кондратьев Э. В., Митрофанов Н. А.  // Конференция «Адлеровские чтения». 2024. Скачать

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ЦИКЛЫ И ПОЛНАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Статья посвящена изучению такого свойства управления как цикличность. Рассмотрена проблема фрагментарности общеизвестных управленческих циклов. Проведен обзор алгоритмов управления, служащих основой международных стандартов и распространённых лучших практик управления. В процессе сравнения управленческих циклов показана их неполнота и предложен полный набор из девяти функций управления, который позволяет в рамках единого цикла осуществлять целостное управление вообще и организацией в частности. Раскрывается содержание функции «синхронизация» в управленческих циклах.
Кондратьев Э. В., Макарова А. Г. Управленческие циклы и полная функция управления // Друкеровский вестник. 2024. № 2. С. 12-28Скачать

ВОССТАНАВЛИВАЕМ ЦЕЛОСТНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ: ЦЕПОЧКА «ПРОИЗВОДСТВО — РИТЕЙЛ»

Компания переживает этап перехода из «пионерской» в «дифференциальную» стадию развития. В этих условиях возникает риск коллапса бизнеса, который связан с возросшей финансовой нагрузкой на поддержание функционала выстроенной системы и, как следствие, со значительным снижением ее эффективности. Эта проблема явилась побудительным мотивом для собственника компании обратиться к авторам данного материала за консультационной поддержкой процесса организационной трансформации.
Н.А. Гудз, Э.В. Кондратьев МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. — 2023. № 3,  С. 36-41. Скачать

СУБЪЕКТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК КЛЮЧ К «ОЖИВЛЕНИЮ» ПРАКТИК РЕГУЛЯРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Эдуард КОНДРАТЬЕВ, Николай МИТРОФАНОВ. ПРМ — Практики Регулярного Менеджмента — сегодня одна из актуальнейших тем. Авторы решили разобраться в их жизнеспособности и роли людей, обладающих Субъектностью! Скачать

Развитие Бережливых производственных систем в России от истории к современности

Н.А. Гудз, Н.А. Монахова, Э.В. Кондратьев, Р.В. Партин, Ю.П. Адлер, К.В. Новиков. Коллективная монография посвящена различным аспектам проблемы практического развития существующих производственных систем в России (РПС). Через осмысление исторических и эволюционных основ РПС авторы пытаются определить основные особенности и находки методологии и практики развития производственных систем в России. Скачать

МЕНЕДЖМЕНТ И СИНЕРГИЯ В СЛОЖНЫХ СИСТЕМАХ

Кондратьев Э.В. Это книга о возможности воспринимать, видеть и действовать в неопределённости, о ясном управленческом мышлении среди хаоса, об искусстве развивать производственные системы, созданные человеком. Предпринята попытка понимания менеджмента через призму нелинейной термодинамики, теории хаоса, биологии, психологии и синергетики. Содержит оригинальные примеры и модели решения неординарных задач развития производственных систем методами резонансного менеджмента и фрактайлинга. Рекомендуется учёным и руководителям, занимающимися проблемами управления и развития предприятий, а также аспирантам, магистрам и бакалаврам управленческих специальностей. Скачать

ОСОБЕННОСТИ И СПЕЦИФИКА СОВРЕМЕННОГО НАСТАВНИЧЕСТВА

Эдуард Кондратьев, Ольга Мамонова, Олеся Юрченко. Авторы раскрывают роль наставника в профессиональной деятельности, рассматривают различные формы и модели наставничества, внедрение которых способствует приобретению лидерских качеств, мотивации, профессиональному росту студентов, а также повышению эффективности образовательного процесса на рабочем месте. Скачать

ИНДИКАТИВНЫЙ МЕТОД ИЗМЕРЕНИЯ СЛАБОФОРМАЛИЗУЕМЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Слабоформализуемые показатели, частота проявления поведенческих индикаторов, управленческая команда, шкала измерения. Скачать

ПРОФИЛЬ МЕНЕДЖЕРА: ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ДЕТЕРМИНАНТЫ

Кондратьев Э.В.  В статье описаны предпосылки появления «профиля менеджера» как теоретического конструкта, определяющего точку совпадения интересов различных социально-экономических систем. Предложена структура и выявлены особенности профилей менеджеров трех уровней управления. Комплексное использование профиля позволяет управлять организационно сопряженным развитием управленца, которое повышает и эффективность организации и его персональную эффективность. Скачать

МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ

Кондратьев Э.В. Организационная культура: понятие, механизм и методы управления // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – №11, С.56-64. Ключевые слова: организационная и корпоративная культуры, диагностика орг.культуры, система орг.культуры, фазы развития предприятия. Скачать

Организационная культура российского бережливого производства, или как превратить «дом» в «ракету»

Кондратьев Э.В. Ключевые слова: бережливое производство, производственная система, визуализация, корпоративная культура, деловая культура страны, коммуникативная метрика. Скачать

Вовлечение персонала в деятельность предприятия: экран производственной системы

Кондратьев Э.В. Ключевые слова: вовлечение персонала,институции микроуровня, визуализация, экран производственной системы. Скачать

Компетентностный профиль эффективного руководителя

Кондратьев Э.В. Ключевые слова: управленческий персонал, компетенции, профиль менеджера, система знаний менеджера. В статье рассматривается компетентностный профиль современного руководителя. Какова практическая интерпретация термина «компетенция». Какие факторы влияют на формирование компетентностного профиля и состав компетенций. Должны ли все руководители иметь одинаковые компетенции. Как изменяется КП в зависимости от уровня управления и стадии развития предприятия. Наконец, как предприятие может влиять на развитие компетенностного профиля своих менеджеров. Скачать

Доверие: Эффективный переход от командно-административных отношений к сотрудничеству

Кондратьев Э.В. Ключевые слова: доверие, институция, управленческий персонал, бережливое производство, системно-институциональная концепция. В статье доверие представлено как институция микроуровня. Показано как с помощью «кредита доверия» осуществляется институциональный переход от командно-административных отношений, характерных для массового производства к отношениям сотрудничества, без которых невозможно бережливое производство. Доказано, что отношения доверия оказывают положительное влияние на развитие управленческого персонала, что в силу «субъектности» последнего является поддержкой институциональных изменений предприятия и обеспечивает ей долговременное динамичное развитие. Скачать

Выявление и решение проблем в системах менеджмента бережливого производства российских предприятий

Кондратьев Э.В. Ключевые слова: решение проблем, бережливое производство, ЛИН-культура, развитие производственных систем, развитие ерсонала. Решение проблем является жизненно-детерминированным механизмом развития социума. Главным потенциалом развития современного российского предприятия является формирование культуры выявления и решения проблем. Важность понимания проблемы как фундаментального источника позитивных изменений способствует переходу со статичных механистических моделей управления к динамическим адаптивным моделям, в которых главную роль играет человек. В статье приведены современные механизмы и методы решения проблем в России и в мире. Выявлены дилеммы, с которыми сталкивается руководитель при выборе инструментария решения проблем. Скачать

НЕПРЕРЫВНОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

Кондратьев Э.В., Новиков К.В. Ключевые слова: постоянное совершенствование, бережливое производство, лин-культура, подача предложений, рационализаторские предложения, развитие персонала. Вы узнаете: в чем заключается философия и культура непрерывного совершенствования; какие существуют подходы к организации подачи и реализации предложений по улучшениям; как мотивировать сотрудников подавать и реализовать предложения по улучшениям. Скачать

ОБУЧЕНИЕ КОНКУРСОМ — ИННОВАЦИОННЫЙ МЕТОД ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В УЛУЧШЕНИЯ

Кондратьев Э.В. На чем основан метод обучения конкурсом? Каковы принципы метода обучения конкурсом? Что показало сравнение метода обучения конкурсом с другими методами обучения стандартным операционным процедурам (СОП)? Скачать

ОБУЧЕНИЕ КОНКУРСОМ — ИННОВАЦИОННЫЙ МЕТОД ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В УЛУЧШЕНИЯ (1 часть)

Кондратьев Э.В. На чем основан метод обучения конкурсом? Каковы принципы метода обучения конкурсом? Что показало сравнение метода обучения конкурсом с другими методами обучения стандартным операционным процедурам (СОП)? Скачать

ОБУЧЕНИЕ КОНКУРСОМ — ИННОВАЦИОННЫЙ МЕТОД ВОВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В УЛУЧШЕНИЯ (2 часть)

Кондратьев Э.В. Каким образом оценивалась результативность метода «Обучение конкурсом»? На что направлен метод «Обучение конкурсом»? В чем состоят преимущества обучения конкурсом в сравнении с традиционным внедрением стандартных операционных процедур (СОП)? Скачать

5S МНОГОЛИКИЙ: ОТ ИНДИКАТОРОВ ДО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КУЛЬТУРЫ

Кондратьев Э.В., Новиков К.В.  Ключевые слова: 5S,  упорядочение, бережливое производство, производственная культура, рабочее место, мониторинг, индикаторы, фрактайлинг. Вы узнаете: как сегодня позиционируется идеология 5S; каковы находки и ошибки в развертывании этого инструмента; каковы особенности системного применения 5S. Скачать

Синергетический менеджмент в условиях становления цифровой экономики

Кондратьев Э.В. В статье обсуждается поиск точек синергии для предприятия, существующего в условиях цифровой экономики. Возможность быстрого сбора, обработки и передачи информации на расстояния, а также наличие т.н. «центров компетенций» не может заменить синергию живой человеческой коммуникации для создания инновационных продуктов. Скачать

ВЗГЛЯД НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПАТОЛОГИИ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА

Кондратьев Э.В.  Ключевые слова: управленческие патологии, бережливое производство, непроизводственные потери, функции управления. В статье предложен подход к идентификации дисфункциональных управленческих действий, не создающих управленческой ценности и не способствующих развитию организации в операционном, тактическом или стратегическом плане. Сформулировано 30 рекомендаций по «излечению» таковых. Скачать

СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ БЕРЕЖЛИВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ

Э.В. Кондратьев, К.В. Новиков, Н.А. Гудз. Ключевые слова: бережливое производство, производственная система, синергетика, менеджмент, сертификация, сложная система. Скачать

О причинах неэффективности современного менеджмента

Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: бережливое производство, «человеческий фактор», механизм институциональных изменений предприятия, решение проблем, лидерский менеджмент, вовлечение персонала. Скачать

Синергетический подход к определению программы диагностики производственной системы

Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: диагностика, производственная система, синергетика, системный подход, менеджмент, управленческий консалтинг. Обоснована необходимость синергетического подхода к исследованию производственной системы. Предложена новая системная модель предприятия, состоящая из девяти элементов трех подсистем. Показаны особенности диагностической процедуры современного предприятия. Скачать

ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИФИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ 5S В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ

Э.В. Кондратьев, Новиков К.В. Ключевые слова: система 5S, упорядочение, бережливое производство, производственная культура, рабочее место, непрерывное и дискретное производство. Вы узнаете: как сегодня позиционируется идеология 5S; каковы находки и ошибки в развертывании этого инструмента; каковы особенности системного применения 5S. Скачать

ГРУППЫ И КОМАНДЫ В БЕРЕЖЛИВОМ ПРОИЗВОДСТВЕ, ИЛИ ОДИН В ПОЛЕ НЕ ВОИН

Э.В. Кондратьев, Новиков К.В. Ключевые слова: производственные системы,решение проблем, менеджмент, руководитель, команда. Вы узнаете: в чем суть концепции развертывания производ- ственной системы на основе выявления, анализа и решения проблем; почему работа в командах с точки зрения развития производственных систем более эффективна, чем индивидуальная; как «воронка решения проблем» помогает справиться с большими и малыми проблемами. Скачать

РАЗУМНАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА (SPS): КАК ЕЕ СПРОЕКТИРОВАТЬ И ПОСТРОИТЬ?

Э.В. Кондратьев, Гудз Н.А. Ключевые слова: менеджмент, бережливое производство, лин-культура, развитие производственных систем, синергетика, организационное развитие, институции, управленческий персонал. Анализируя терминологию, структуру и методы российских программ развития производственных систем (РПС) авторы демонстрируют их несоответствие парадигме развития человека и современному уровню знаний о развитии сложных организационных систем. В соответствии с синергетическим и системно-институциональным подходами к развитию сложных систем предложена программа развития современной «разумной производственной системы» (SPS — Smart Production System). Скачать

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КУЛЬТУРА И БЕРЕЖЛИВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: производственная культура, социальная среда, культура управления, ментальная модель, организационная синергия. Скачать

КАК СОТРУДНИКИ ВЫСТРАИВАЮТ БЕРЕЖЛИВЫЕ ПРОЦЕССЫ?

Э.В. Кондратьев. Кейс, объясняющий, как на растущем рынке можно увеличить объемы производства крафтового пива, одновременно снизив себестоимость? Скачать

РАЗВИТИЕ МОНИТОРИНГОМ: ДЕЙСТВИЯ, СОЗДАЮЩЕЕ КУЛЬТУРУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

Э.В. Кондратьев. Скачать

КАК ИЗМЕНИТЬ ЛЕНИВО ФУНКЦИОНИРУЮЩУЮ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ?

Э.В. Кондратьев. Как правило, линейно-функциональная (ЛФ) структура управления со временем становится «лениво функционирующей» структурой, в которой «засыпающий» и потерявший управленческую волю менеджмент уже не может выталкивать поток. Кто и как может «разбудить» это сонное царство? Скачать

КАК УБРАТЬ В ЦЕХАХ И НАЙТИ ПОЛТОРА МИЛЛИОНА?

Э.В. Кондратьев. Как договориться с работниками, если они «не хотят работать»? Можно ли улучшать процесс производства при сопротивлении низового и среднего менеджмента? Почему от чистоты в цехе зависит прибыль собственника? Скачать

ЭФФЕКТИВНОСТЬ TWI ПО-РУССКИ: ТОЧКИ СИНЕРГИИ

Ю.П. Адлер, Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: TWI, производственное обучение, обучение на рабочем месте, производственные системы, синергетический менеджмент, бережливое производство. Скачать

СИНЕРГИЯ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ: ПРОНИКНОВЕНИЕ В ЗОНУ НЕИЗВЕСТНОСТИ

Э.В. Кондратьев, Н.А. Монахова. Ключевые слова: группы, команды, групповая работа, обучение, знания, синергетический менеджмент, фрактайлинг. Скачать

ЭФФЕКТИВНОСТЬ TWI ПО-РУССКИ: 5 ПОЛЕЗНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ

Ю.П. Адлер, Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: TWI, производственное обучение, обучение на рабочем месте, развитие производственных систем, синергетический менеджмент, бережливое производство. Скачать

УЧИТЬСЯ, УЧИТЬСЯ И ЛЮБИТЬ УЧИТЬСЯ!

Ю.П. Адлер, Э.В. Кондратьев. В поисках наиболее эффективного способа обучения Ю. П. Адлер и Е. В. Кондратьев рассматривают ДВЕ практики (Обучение в промышленности), которые были созданы в США, представлены в Toyota и показали свои лучшие стороны в российских компаниях. Скачать

ПОТЕРИ: СКРЫТЫЕ И ЯВНЫЕ, СТАРЫЕ И НОВЫЕ

Н.А. Гудз, Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: епроизводительные потери (muda), бережливое производство, Производственная система Toyota (TPS), развитие производственной системы. Скачать

КАРТИРОВАНИЕ ПОТОКА СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ: ОТ НАХОДОК К ИЗМЕНЕНИЮ МЫШЛЕНИЯ

Э.В. Кондратьев, К.В. Новиков. Ключевые слова: бережливое производство, картирование потока создания ценности, скрытые потери, лидерство, командообразование, ката управление. Скачать

КАРТИРОВАНИЕ ПОТОКА СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ: ИСКУССТВО РАЗЛИЧЕНИЯ

Э.В. Кондратьев. Ключевые слова: картирование потока создания ценности, скрытые потери, развитие производственных систем, синергетический менеджмент. Скачать

СТАНДАРТЫ, КУЛЬТУРА И ПРАКТИКИ РЕГУЛЯРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Э.В. Кондратьев. Автор анализирует предпосылки и причины возникновения стандартизации деятельности менеджеров с целью определения сферы и механизмов их наиболее эффективного применения в практике российских компаний и холдингов. Скачать

заказать консультацию

Обратная связь

заказать книгу

Оставить заявку