«Вы можете не развиваться – выживание необязательно» (Эдвардс Деминг)

Survival is optional. No one has to change.

Субъекты и их потенциал (Кто)

• Первый руководитель, его готовность и желание
• Воля владельца(ев) бизнеса.
• Энергия и готовность команды преобразований.
• Комплексная поддержка гуру, в опыт которого верит Заказчик.

Этапы программы (Как и Когда)

• Диагностика, совмещенная с обучением потенциальной команды преобразований.
• Дизайн Программы, отбор команды и хосин-планирование ключевых проектов.
• Реализация Программы преобразований на 3-х уровнях:
  • материальном;
  • поведенческом;
  • управленческом.
• Реализация систем поддержки РПС:
  • подготовка внутренних тренеров-наставников;
  • система регулярного менеджмента;
  • развёртывание системы производственного обучения ОРМ/TWI.
• Завершение программы преобразований.
• Сопровождение изменений.

Методы и процедуры (Как)

Следуй не моде, а объективным законам природы, развития организаций и людей.

• Начинаем с наблюдения и диагностики. Понимаем суть возникших проблем, возможности их устранения и дальнейшего развития. Принимаем решение о преобразованиях. Определяем реперные точки проекта совершенствования.
• Соединяем наш опыт, знания и энергию с готовностью и потенциалом людей и менеджмента. Изменяем процесс изменяя себя. Осознаём достигнутое и учимся на нём, готовясь к следующему шагу. Продолжаем движение. (см. ниже Программа РПС).
• Для каждой деятельности (процедуры, процесса) мы исследуем состояние и возможности, Обучаем, Показываем, Вместе пробуем, Строим систему мониторинга, Систему улучшений и Решений проблем (Research, Learn, Demonstrate, Performe, Monitoring System, Continues Improvement).
• Для выстраивания эффективного взаимодействия сотрудников мы используем ФРАКТАЙЛИНГ: консультационно-наставническая работа по обучению и культивированию регулярных управленческих практик (ПРМ) по всей вертикали управления. Целевое состояние – устойчивое регулярное воспроизведение практик сотрудниками без нашего участия.

Меню на выбор

• ….
• ! Ваш вариант – Мы любим делать необычные продукты для особенных клиентов 🙂