Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
Развитие системы TWI в СБЕ Полимерная изоляция корпорация «ТехноНиколь»
Трудовые будни проекта «TWI по-русски»
Даёшь Директорский зачёт
Как превратить TWI в системную работу
«TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов показывает потенциал трансформации
Второй этап «TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов
СОП инструктажу «не товарищ»
Завод ТЕХНО-Ростов включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
Лучшие бизнес-практики 2022г
20 декабря в преддверии Нового года прошла Конференция «Лучшие бизнес-практики 2022», организованная Комитетом Московской торгово-промышленной палаты по развитию бизнес-практик.
Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
В корпорации ТехноНиколь продолжается трансформация системы производственного обучения и наставничества (TWI). В периметр проекта активно включилась СБЕ «Полимерная изоляция». Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань – это третья площадка бизнес-единицы, на которой реализуется проект.
Развитие системы TWI в СБЕ Полимерная изоляция корпорация «ТехноНиколь»
Самый лучший результат это тот, который увидел сам исполнитель.
Трудовые будни проекта «TWI по-русски»
Завершился второй этап программы TWI по-русски в Филиалах Завод «ТЕХНО-Белгород» и Завод «ТЕХНО-Заинск», посвящённый разработке Стандартных операционных процедур (СОП).
Даёшь Директорский зачёт
Четыре месяца реализации проекта TWI по-русски позади. Инструкторы обучились, окрепли, раскопали эффекты, и в процессе обучения своих подчинённых выработали умение качественно инструктировать. Проявились и осознали свою субъектность внутренние тренеры. Наступает финальное совместное мероприятие, с лёгкой руки одного из директоров филиала Завода «ТЕХНО» получившее название «Директорский зачёт».
Как превратить TWI в системную работу
На заводе «ТЕХНО» в Юрге прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). Это этап сборки системы.
«TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов показывает потенциал трансформации
45 кандидатов на роль наставника в обучении производственным процессам, прошли серию инструктажей с супервайзингом и вышли на этап самостоятельной работы.
Второй этап «TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов
В Ростовском филиале Завод «ТЕХНО» входящим в СБЕ «Минеральная изоляция» прошел второй этап увлекательного проекта по трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).
СОП инструктажу «не товарищ»
Конечно, «не товарищ», скорее он его «отец». К такому выводу мы пришли в кулуарных беседах с участниками второго этапа проекта «TWI по-русски», который состоялся 24-26 февраля на Завод ТехноНИКОЛЬ-Ульяновск.
Завод ТЕХНО-Ростов включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
Ростовский филиал Завод «ТЕХНО» — один из лидеров СБЕ «Минеральная изоляция» включился в проект трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).