«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения
Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются
Не поймёшь пока не попробуешь сам
Самая захватывающая стадия проекта «TWI по-русски» началась в корпорации «ТЕХНОНИКОЛЬ», которая является ведущим российским и международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
В Новый 2022 год с новыми вызовами от ТехноНИКОЛЬ
В 2022 году мы продолжаем плодотворное сотрудничество с корпорацией ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущим международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
Не ознакомлены, а обучены!
На заводе «ТЕХНО» в Челябинске прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). На этом этапе на арене появились будущие
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
TWI: 9 шагов к пониманию
В Челябинске на заводе «ТЕХНО» завершился второй этап развёртывания системы производственного обучения и наставничества (TWI) 11 команд по 4-5 человек прошли погружение в ключевой
В компании ТехноНИКОЛЬ стартовал проект TWI (Training Within Industry)
Мы не «ВНЕДРЯЕМ» систем в компаниях. Мы помогаем управленцам и субъектам реализовывать свой потенциал. Компания ТехноНИКОЛЬ решилась на серьезный проект по Развёртыванию системы производственного
«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения
Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются с готовностью ученика к дальнейшей работе.
Не поймёшь пока не попробуешь сам
Самая захватывающая стадия проекта «TWI по-русски» началась в корпорации «ТЕХНОНИКОЛЬ», которая является ведущим российским и международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
В Новый 2022 год с новыми вызовами от ТехноНИКОЛЬ
В 2022 году мы продолжаем плодотворное сотрудничество с корпорацией ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущим международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
Не ознакомлены, а обучены!
На заводе «ТЕХНО» в Челябинске прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). На этом этапе на арене появились будущие агрегаторы системы – внутренние тренеры.
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
TWI: 9 шагов к пониманию
В Челябинске на заводе «ТЕХНО» завершился второй этап развёртывания системы производственного обучения и наставничества (TWI) 11 команд по 4-5 человек прошли погружение в ключевой метод
В компании ТехноНИКОЛЬ стартовал проект TWI (Training Within Industry)
Мы не «ВНЕДРЯЕМ» систем в компаниях. Мы помогаем управленцам и субъектам реализовывать свой потенциал. Компания ТехноНИКОЛЬ решилась на серьезный проект по Развёртыванию системы производственного обучения.