«TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов показывает потенциал трансформации
45 кандидатов на роль наставника в обучении производственным процессам, прошли серию инструктажей с супервайзингом и вышли на этап самостоятельной работы.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
Диалоги с владельцем и руководителем
#субъектность #решениепроблем #катасовершенствования #наставник Вы знаете кому и зачем нужны беседы с наставником, коучем или спарринг-партнером? Почему важны диалоги с владельцем и руководителем? Итак
«TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов показывает потенциал трансформации
45 кандидатов на роль наставника в обучении производственным процессам, прошли серию инструктажей с супервайзингом и вышли на этап самостоятельной работы.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
Диалоги с владельцем и руководителем
#субъектность #решениепроблем #катасовершенствования #наставник Вы знаете кому и зачем нужны беседы с наставником, коучем или спарринг-партнером? Почему важны диалоги с владельцем и руководителем? Итак все