VI КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ
В Екатеринбурге «Центральный Институт труда» (АНО) провел «VI Конгресс наставников России «Новое наставничество. Движение вверх» (24 ноября) и «I Форум Лин-практик «Бережливое производство в
«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения
Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются
Второй этап «TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов
В Ростовском филиале Завод «ТЕХНО» входящим в СБЕ «Минеральная изоляция» прошел второй этап увлекательного проекта по трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).
Завод ТЕХНО-Ростов включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
Ростовский филиал Завод «ТЕХНО» — один из лидеров СБЕ «Минеральная изоляция» включился в проект трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).
В Новый 2022 год с новыми вызовами от ТехноНИКОЛЬ
В 2022 году мы продолжаем плодотворное сотрудничество с корпорацией ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущим международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
Стандарты работы руководителя в Сибуре: история и уроки
В апрельском номере журнала «Bisiness Excellence» вышла статья о стандарте работы руководителя, внедренного в СИБУР
VI КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ
В Екатеринбурге «Центральный Институт труда» (АНО) провел «VI Конгресс наставников России «Новое наставничество. Движение вверх» (24 ноября) и «I Форум Лин-практик «Бережливое производство в действии» (25 ноября)
«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения
Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются с готовностью ученика к дальнейшей работе.
Второй этап «TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов
В Ростовском филиале Завод «ТЕХНО» входящим в СБЕ «Минеральная изоляция» прошел второй этап увлекательного проекта по трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).
Завод ТЕХНО-Ростов включился в реализацию проекта «TWI по-русски»
Ростовский филиал Завод «ТЕХНО» — один из лидеров СБЕ «Минеральная изоляция» включился в проект трансформации системы производственного обучения и наставничества (TWI).
В Новый 2022 год с новыми вызовами от ТехноНИКОЛЬ
В 2022 году мы продолжаем плодотворное сотрудничество с корпорацией ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущим международным производителем надежных и эффективных строительных материалов и систем.
IV-V ОТКРЫТЫЙ КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ «Новое наставничество. Регионы»
#КонгрессНаставников#TWI#Наставничество#Производственный инструктаж
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
Стандарты работы руководителя в Сибуре: история и уроки
В апрельском номере журнала «Bisiness Excellence» вышла статья о стандарте работы руководителя, внедренного в СИБУР