Конгресс наставников «Новое наставничество. Регионы» состоялся в Екатеринбурге 19 – 20 ноября 2021 г. В нем приняли участие 6 Федеральных округов, 48 городов, 83 предприятия. Такой интерес к Конгрессу объясним, как дефицитом общения, так и давно доказанным фактом важности наставничества. Передача опыта — действенный инструмент повышения производительности труда и эффективности производства.

Программа Конгресса включала в себя несколько блоков:

• пленарная дискуссия: «Наставник нового века. Возможности. Решения», где  обсуждались уникальные и совершенно различные практики наставничества на предприятиях различных сфер деятельности.
• презентации и разбор кейсов от предприятий, применивших новации в разработке программ и организации развития системы наставничества на производстве;
• награждение победителей Конкурса наставничества среди предприятий России на «Кубок Никиты Изотова» и  лауреатов региональных и корпоративных конкурсов наставничества;
• мастер-классы.

Эдуард Кондратьев принял участие в Конгрессе в качестве спикера матер-класса на тему: «Традиционные и нетрадиционные формы наставничества». На мастер-классе были рассмотрены вопросы:

• У кого мы учимся?
• Законы наставничества.
• Предназначение наставничества.
• Секреты передачи знаний и что не работает без наставника?
• Где искать эффект от синергии наставника и ученика; мастера и бригады?
• Российский, восточный и западный подходы к наставничеству.
• Как сделать общение с подчиненными приятной, интересной и эффективной привычкой ?
• Популярные техники наставничества: мониторинг рабочего места, производственный инструктаж.
• Наставничество для рабочих и для руководителей
• Ката совершенствования и Ката наставничества от Майка Ротера.
• Примеры повышения эффективности наставничества в российских компаниях.
• Внутренние тренеры – как наставники.

Видео первого дня Конгресса Наставников России. Посмотреть яркое выступление Эдуарда Кондратьева Вы можете, начиная с времени видео: 3:30:37.