Не ознакомлены, а обучены!
На заводе «ТЕХНО» в Челябинске прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). На этом этапе на арене появились будущие
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
TWI: 9 шагов к пониманию
В Челябинске на заводе «ТЕХНО» завершился второй этап развёртывания системы производственного обучения и наставничества (TWI) 11 команд по 4-5 человек прошли погружение в ключевой
Эффективные инструменты работы руководителя и практики регулярного менеджмента
Двухдневный семинар-тренинг
Вторая неделя реализации «TWI по-русски» в ТехноНиколь
Челябинский филиал «ТехноНиколь» присоединился к развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
В компании ТехноНИКОЛЬ стартовал проект TWI (Training Within Industry)
Мы не «ВНЕДРЯЕМ» систем в компаниях. Мы помогаем управленцам и субъектам реализовывать свой потенциал. Компания ТехноНИКОЛЬ решилась на серьезный проект по Развёртыванию системы производственного
Новая Реальность «Единый Разум»
Друзья, 4 июня весь день в прямом эфире на канале Движения Живая планета на ютубе марафон КАРАВАН МУДРОСТИ ПОКОЛЕНИЙ!Находите, смотрите, наш день посвящён Дню
Эффективные инструменты работы руководителя и практики регулярного менеджмента
КУРС — ПРАКТИКУМ
Практики регулярного менеджмента: синхронизация управленческой вертикали — от мастера участка до директора
Хорошее управление начинается с выполнения стандартных практик регулярного менеджмента.17-18 мая приглашаю Вас и Ваших сотрудников в Казань, где мой давний хороший партнёр — компания
Не ознакомлены, а обучены!
На заводе «ТЕХНО» в Челябинске прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). На этом этапе на арене появились будущие агрегаторы системы – внутренние тренеры.
TWI в Минеральной Изоляции: Сухое ли наше полотенце?
На заводе «ТЕХНО» в Рязани продолжает развиваться Проект по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
TWI: 9 шагов к пониманию
В Челябинске на заводе «ТЕХНО» завершился второй этап развёртывания системы производственного обучения и наставничества (TWI) 11 команд по 4-5 человек прошли погружение в ключевой метод
Эффективные инструменты работы руководителя и практики регулярного менеджмента
Двухдневный семинар-тренинг
Вторая неделя реализации «TWI по-русски» в ТехноНиколь
Челябинский филиал «ТехноНиколь» присоединился к развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI).
В компании ТехноНИКОЛЬ стартовал проект TWI (Training Within Industry)
Мы не «ВНЕДРЯЕМ» систем в компаниях. Мы помогаем управленцам и субъектам реализовывать свой потенциал. Компания ТехноНИКОЛЬ решилась на серьезный проект по Развёртыванию системы производственного обучения.
Новая Реальность «Единый Разум»
Друзья, 4 июня весь день в прямом эфире на канале Движения Живая планета на ютубе марафон КАРАВАН МУДРОСТИ ПОКОЛЕНИЙ!Находите, смотрите, наш день посвящён Дню окружающей
Практики регулярного менеджмента: синхронизация управленческой вертикали — от мастера участка до директора
Хорошее управление начинается с выполнения стандартных практик регулярного менеджмента.17-18 мая приглашаю Вас и Ваших сотрудников в Казань, где мой давний хороший партнёр — компания «Вектор