Рубрика: Мероприятия

Блажен, кто крепко словом правит и держит мысль на привязи свою (А.С. Пушкин)

Лучшие бизнес-практики 2022г

20 декабря в преддверии Нового года прошла Конференция «Лучшие бизнес-практики 2022», организованная Комитетом Московской торгово-промышленной палаты по развитию бизнес-практик.

VI КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ

В Екатеринбурге «Центральный Институт труда» (АНО) провел «VI Конгресс наставников России «Новое наставничество. Движение вверх» (24 ноября) и «I Форум Лин-практик «Бережливое производство в

Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань включился в реализацию проекта «TWI по-русски»

В корпорации ТехноНиколь продолжается трансформация системы производственного обучения и наставничества (TWI). В периметр проекта активно включилась СБЕ «Полимерная изоляция». Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань –

Развитие системы TWI в СБЕ Полимерная изоляция корпорация «ТехноНиколь»

Самый лучший результат это тот, который увидел сам исполнитель.

Школа Осознанного Управления

Мы рады сообщить, что открыт набор в Школу Осознанного Управления. Школа для тех, кто задумался о том, как УПРАВЛЯТЬ собой, своей жизнью и своим

Трудовые будни проекта «TWI по-русски»

Завершился второй этап программы TWI по-русски в Филиалах Завод «ТЕХНО-Белгород» и Завод «ТЕХНО-Заинск», посвящённый разработке Стандартных операционных процедур (СОП).

Даёшь Директорский зачёт

Четыре месяца реализации проекта TWI по-русски позади. Инструкторы обучились, окрепли, раскопали эффекты, и в процессе обучения своих подчинённых выработали умение качественно инструктировать. Проявились и

Как превратить TWI в системную работу

На заводе «ТЕХНО» в Юрге прошёл четвёртый этап Проекта по развёртыванию системы производственного обучения и наставничества (TWI). Это этап сборки системы.

«TWI по-русски» на заводе ТЕХНО-Ростов показывает потенциал трансформации

45 кандидатов на роль наставника в обучении производственным процессам, прошли серию инструктажей с супервайзингом и вышли на этап самостоятельной работы.

«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения

Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются

Лучшие бизнес-практики 2022г

20 декабря в преддверии Нового года прошла Конференция «Лучшие бизнес-практики 2022», организованная Комитетом Московской торгово-промышленной палаты по развитию бизнес-практик.

Подробнее

VI КОНГРЕСС НАСТАВНИКОВ РОССИИ

В Екатеринбурге «Центральный Институт труда» (АНО) провел «VI Конгресс наставников России «Новое наставничество. Движение вверх» (24 ноября) и «I Форум Лин-практик «Бережливое производство в действии» (25 ноября)

Подробнее

Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань включился в реализацию проекта «TWI по-русски»

В корпорации ТехноНиколь продолжается трансформация системы производственного обучения и наставничества (TWI). В периметр проекта активно включилась СБЕ «Полимерная изоляция». Завод ТЕХНОПЛЕКС г. Рязань – это третья площадка бизнес-единицы, на которой реализуется проект.

Подробнее

Даёшь Директорский зачёт

Четыре месяца реализации проекта TWI по-русски позади. Инструкторы обучились, окрепли, раскопали эффекты, и в процессе обучения своих подчинённых выработали умение качественно инструктировать. Проявились и осознали свою субъектность внутренние тренеры. Наступает финальное совместное мероприятие, с лёгкой руки одного из директоров филиала Завода «ТЕХНО» получившее название «Директорский зачёт».

Подробнее
TWI

«7 раз отмерь» … или о важности семикратного повторения

Суть эффективного инструктажа – в семикратном повторении рабочей процедуры: 3 раза демонстрирует наставник и 4 раза пробует повторить ученик, после чего они оба определяются с готовностью ученика к дальнейшей работе.

Подробнее

заказать консультацию

Обратная связь

заказать книгу

Оставить заявку